.png)
B2B Leads voor Outplacementbureaus
Outplacementbureaus die groeien op referrals lopen vast zodra hun vaste HR-contacten van baan wisselen. Werkgevers en HR-directies vergelijken meerdere outplacementbureaus online voordat ze een traject gunnen. Wie niet vindbaar is, bestaat niet voor die beslisser.
B2B Leads zorgt dat jouw outplacementbureau dé autoriteit wordt voor zakelijke opdrachtgevers, zodat je niet meer afhankelijk bent van referrals.
Bekend van:
%201.avif)
Actief in 35+ B2B niches
Bekijk omzet forecast voor jouw outplacementbureau
De ingevulde cijfers zijn gebaseerd op resultaten bij onze klanten in de zakelijke dienstverlening. Je kan de cijfers aanpassen voor jouw situatie.
.png)
Bereken forecast
Op basis van jouw situatieOmzet vs. Kosten per maand
Kosten per opdracht
Onze aanpak voor leads voor Outplacementbureaus
Outplacementbureaus die structureel nieuwe opdrachtgevers willen aantrekken, hebben meer nodig dan een netwerk van HR-managers en een plek op een inkooplijst. Wij maken jouw bureau zichtbaar op de kanalen waar werkgevers zoeken naar outplacement, specifiek ingericht op jouw aanpak en doelgroep.
We beginnen met een grondige analyse van jouw markt en vertalen dat direct naar een strategie voor leadgeneratie. De eerste leads ontstaan doorgaans binnen één tot drie maanden. Daarna optimaliseren we maandelijks zodat het volume blijft groeien.
Onze aanpak
1
Marktanalyse & strategie
We brengen jouw markt in kaart: wie is jouw ideale klant, waar zoeken ze, en wie zijn jouw concurrenten.
2
Genereer leads bij de 5% urgente beslissers
We zorgen dat jij gevonden wordt door beslissers die nu actief zoeken naar een oplossing. Dit zijn jouw snelste leads.
3
Word top of mind bij de andere 95%
We bouwen jouw autoriteit op bij de grote groep die nog oriënteert. Zodat jij de eerste keuze bent op het moment dat zij beslissen.
4
Opschalen & automatiseren
We meten maandelijks wat de beste leads oplevert en focussen daar onze automatiseringen op.
Bepaal zelf de leadkwaliteit voor jouw outplacementbureau
Niet elke aanvraag is een goede aanvraag. Daarom sturen wij actief op leadkwaliteit, zodat jij alleen aanvragen ontvangt die aansluiten op jouw werk.
Bij een aanvraag verzamelen we precies de informatie die jij nodig hebt:
- Aantal medewerkers dat begeleiding nodig heeft
- Aanleiding (reorganisatie, functieverval, disfunctioneren)
- Functieniveau en sector van de betrokken medewerkers
- Budget per traject en of er een sociaal plan ligt
- Gewenste startdatum en doorlooptijd
De concurrentie voor outplacementbureaus is hoog en leadgeneratie wordt belangrijker
In 2025 meldden 355 bedrijven een voorgenomen reorganisatie bij UWV, 42 procent meer dan in 2024 en het hoogste aantal in tien jaar (UWV, 2026). Daarbij waren bijna 25.000 werknemers betrokken.
Meer reorganisaties betekent meer vraag naar begeleiding, maar ook meer aanbieders die om dezelfde opdracht vechten. De meeste meldingen kwamen uit de zakelijke dienstverlening, de metaalindustrie en de chemische industrie. HR-directeuren en bestuurders vergelijken outplacementbureaus online op plaatsingspercentage, doorlooptijd en prijs per traject voordat ze een sociaal plan invullen. Wie niet bovenaan staat op Google of in AI-zoekmachines wordt simpelweg niet overwogen.
Een outplacementtraject kost doorgaans €3.000 tot €7.500 per medewerker. Een werkgever die bij één reorganisatie drie trajecten afneemt en later terugkomt, vertegenwoordigt al snel een klantwaarde van €15.000. Voorspelbare B2B leadgeneratie voor outplacementbureaus is daarmee een van de meest rendabele investeringen die een bureau kan doen.
Waarom 35+ bedrijven voor ons kiezen
We hebben 35+ B2B bedrijven geholpen aan meer gekwalificeerde leads, pipeline en omzet.
Bart is 4 jaar Search Director en aandeelhouder geweest bij Leads.io. In die periode hebben we met veel plezier samengewerkt. Bart behoort zonder twijfel tot de absolute top van SEO/GEO-specialisten in Nederland. Wat hem echt onderscheidt, is zijn winnaarsmentaliteit en zijn vermogen om in elk team impact te maken. Hij combineert diepgaande SEO/GEO expertise met een sterke drive om resultaten te behalen.
Met John hebben we uitgebreid onze visie doorgenomen. Op basis daarvan heeft hij een scherpe analyse gemaakt en de strategie opgezet en uitgevoerd voor SEO, GEO en Google Ads. De samenwerking verloopt vlot en prettig, met duidelijke updates via Loom video's. We zijn zeer tevreden over de kwalitatief sterke leads die hieruit voortkomen. Van harte aanbevolen.
John van B2B Leads, intern ook wel “John Google” genoemd, is een zeer prettige samenwerkingspartner. Wat hem onderscheidt, is zijn vermogen om strategisch mee te denken in plaats van alleen uit te voeren. Juist voor een bedrijf dat niet gespecialiseerd is in leadgeneratie is dat van grote waarde. Zijn kennis en aanpak maken direct impact. Kortom, een echte topper.
Sinds enkele maanden werken we samen met B2B Leads en het verschil is meteen merkbaar. Waar koud bellen vroeger veel tijd kostte met weinig resultaat, spreken we nu vooral warme leads met oprechte interesse. Dat maakt het werk aangenamer en efficiënter. Bovendien kunnen we vanaf het eerste contact echte meerwaarde bieden aan bedrijven die in onze aanpak geloven.
Mijn ervaring met John van B2B Leads is buitengewoon goed. B2B Leads heeft een diepgaande scan gemaakt van onze websites. John kwam met aanbevelingen en suggesties om de vindbaarheid van onze websites aanmerkelijk te verhogen. Zijn expertise op het gebied van SEO en SEA is van erg hoog en zeer professioneel niveau. Hiernaast is John een erg fijne gesprekspartner en een zeer kundige en waardevolle sparringpartner.
We werken al langere tijd samen met John van B2B Leads en beschouwen deze samenwerking als een structureel onderdeel van onze strategie. Ze begrijpen onze markt, stellen de juiste vragen en vertalen onze proposities scherp naar de juiste doelgroep. Dat levert goede leads op die logisch aansluiten op wat wij doen.
John is scherp op de details en gaat door om echt resultaat te boeken. Daarnaast is het ook een leuke nuchtere sparring partner met humor.
Goede samenwerking, mooie resultaten. Je merkt dat deze heren de kennis en vooral ervaring hebben om de doelen te bereiken. Kan ik aanbevelen!
.jpg)
.jpg)
