B2B Leads voor BHV-bedrijven
BHV-bedrijven die groeien op een vast klantenbestand lopen vast zodra een grote werkgever zelf gaat opleiden. HR-managers, preventiemedewerkers en facilitair managers vergelijken meerdere BHV-bedrijven online voordat ze een aanbieder vastleggen. Wie niet vindbaar is, bestaat niet voor die beslisser.
B2B Leads zorgt dat jouw BHV-bedrijf dé autoriteit wordt voor zakelijke opdrachtgevers, zodat je niet meer afhankelijk bent van referrals.
Actief in 35+ B2B niches







Bekijk omzet forecast voor jouw BHV-bedrijf
De ingevulde cijfers zijn gebaseerd op resultaten bij onze klanten in de veiligheids- en opleidingsbranche. Je kan de cijfers aanpassen voor jouw situatie.
Onze aanpak voor leads voor BHV-bedrijven
BHV-bedrijven die structureel nieuwe werkgevers willen aantrekken, hebben meer nodig dan een tevreden klant die je doorverwijst. Wij maken jouw bedrijf zichtbaar op de kanalen waar werkgevers zoeken naar BHV-opleidingen en veiligheidsmiddelen, specifiek ingericht op jouw aanbod en werkgebied.
We beginnen met een grondige analyse van jouw markt en vertalen dat direct naar een strategie voor leadgeneratie. De eerste leads ontstaan doorgaans binnen één tot drie maanden. Daarna optimaliseren we maandelijks zodat het volume blijft groeien.
Onze aanpak
1
Marktanalyse & strategie
We brengen jouw markt in kaart: wie is jouw ideale klant, waar zoeken ze, en wie zijn jouw concurrenten.
2
Genereer leads bij de 5% urgente beslissers
We zorgen dat jij gevonden wordt door beslissers die nu actief zoeken naar een oplossing. Dit zijn jouw snelste leads.
3
Word top of mind bij de andere 95%
We bouwen jouw autoriteit op bij de grote groep die nog oriënteert. Zodat jij de eerste keuze bent op het moment dat zij beslissen.
4
Opschalen & automatiseren
We meten maandelijks wat de beste leads oplevert en focussen daar onze automatiseringen op.
Bepaal zelf de leadkwaliteit voor jouw BHV-bedrijf
Niet elke aanvraag is een goede aanvraag. Daarom sturen wij actief op leadkwaliteit, zodat jij alleen aanvragen ontvangt die aansluiten op jouw werk.
Bij een aanvraag verzamelen we precies de informatie die jij nodig hebt:
- Type training (basis BHV, herhaling, ploegleider, EHBO)
- Aantal deelnemers
- Op locatie bij de klant of bij jou
- Gewenste periode en frequentie
- Alleen opleiden of ook middelen en keuring
De concurrentie voor BHV-bedrijven is hoog en leadgeneratie wordt belangrijker
Iedere werkgever met personeel moet volgens de Arbowet voldoende bedrijfshulpverleners aanwijzen en zorgen dat zij hun taken kunnen uitvoeren (Rijksoverheid, 2026). Die verplichting geldt vanaf de eerste medewerker.
Daardoor is de afzetmarkt enorm: elke Nederlandse werkgever is een potentiële klant. Tegenover die markt staan duizenden aanbieders, van zzp-instructeurs tot landelijke opleiders en brandbeveiligingsbedrijven met een opleidingstak. Prijzen per cursist staan onder druk en e-learning verandert het aanbod. HR-managers, preventiemedewerkers en facilitair managers vergelijken aanbieders online op certificering, locatie en flexibiliteit voordat ze offerte aanvragen. Wie niet bovenaan staat op Google of in AI-zoekmachines wordt simpelweg niet overwogen.
Een BHV-basisopleiding kost doorgaans €200 tot €300 per deelnemer, met jaarlijkse herhaling. Een werkgever met twintig BHV'ers plus blusmiddelenkeuring en een ontruimingsoefening vertegenwoordigt al snel een klantwaarde van €7.500. Voorspelbare B2B leadgeneratie voor BHV-bedrijven is daarmee een van de meest rendabele investeringen die een aanbieder kan doen.
Waarom 35+ bedrijven voor ons kiezen
We hebben 35+ B2B bedrijven geholpen aan meer gekwalificeerde leads, pipeline en omzet.
.png)

%201.avif)



































.jpg)



.jpg)






